« viamia » vous permet d’analyser votre situation professionnelle en considérant vos ressources, vos points forts et vos objectifs personnels. Grâce à « viamia », vous en saurez davantage sur les tendances du marché du travail de votre branche professionnelle et vous découvrirez quelles sont vos possibilités de développement professionnel.
Bilan professionnel et conseils à partir de 40 ans
Où en suis-je sur le plan professionnel ? Comment le marché du travail évolue-t-il ?
Qu’est-ce que cela implique pour mon développement professionnel ?
Analysez votre profil et discutez de vos perspectives professionnelles avec un ou une spécialiste. Les personnes de plus de 40 ans peuvent bénéficier de cette offre gratuitement.
« viamia » – une initiative de la Confédération et des cantons.
De quoi s'agit-il ?
De quoi s'agit-il ?
« viamia » vous permet d’analyser votre situation professionnelle en considérant vos ressources, vos points forts et vos objectifs personnels. Grâce à « viamia », vous en saurez davantage sur les tendances du marché du travail de votre branche professionnelle et vous découvrirez quelles sont vos possibilités de développement professionnel.
Qui est concerné ?
Vous avez 40 ans ou plus ? Vous habitez dans l’un des cantons mentionnés ci-dessous ? Vous ne pouvez pas prétendre à des offres d’évaluation et de conseil similaires de la part de l’AC, de l’AI ou de l’aide sociale* ? Alors vous pouvez bénéficier gratuitement de l’offre « viamia » dans votre canton de domicile.
*En cas de doute, veuillez vous informer sur les dispositions cantonales en vigueur auprès du point de contact viamia de votre canton.
Qui est concerné ?
Vous avez 40 ans ou plus ? Vous habitez dans l’un des cantons mentionnés ci-dessous ? Vous ne pouvez pas prétendre à des offres d’évaluation et de conseil similaires de la part de l’AC, de l’AI ou de l’aide sociale* ? Alors vous pouvez bénéficier gratuitement de l’offre « viamia » dans votre canton de domicile.
*En cas de doute, veuillez vous informer sur les dispositions cantonales en vigueur auprès du point de contact viamia de votre canton.
Comment ça marche ?
L’offre « viamia » propose un bilan professionnel, des conseils personnalisés et une planification des étapes requises pour votre développement professionnel.
Le bilan professionnel est effectué sur la base de l'analyse de votre parcours de formation et de votre parcours professionnel ainsi que d’un questionnaire qui donne des informations sur vos ressources en matière de gestion de carrière.
Vous discutez des résultats obtenus avec un ou une spécialiste, en tenant compte de la situation du marché du travail dans votre secteur d'activité, et vous fixez les prochaines étapes de votre développement professionnel. Si votre bilan professionnel ne permet pas encore d’établir une telle planification, vous formulez avec votre conseillère ou votre conseiller des objectifs pour la suite de l’évaluation et du processus de conseil.
L’initiative « viamia » est lancée en 2021 en tant que projet-pilote ; ce dernier sera évalué en continu de sorte à ajuster l’offre aux besoins. En participant au projet-pilote, vous acceptez de prendre part à son évaluation.
Comment ça marche ?
L’offre « viamia » propose un bilan professionnel, des conseils personnalisés et une planification des étapes requises pour votre développement professionnel.
Le bilan professionnel est effectué sur la base de l'analyse de votre parcours de formation et de votre parcours professionnel ainsi que d’un questionnaire qui donne des informations sur vos ressources en matière de gestion de carrière.
Vous discutez des résultats obtenus avec un ou une spécialiste, en tenant compte de la situation du marché du travail dans votre secteur d'activité, et vous fixez les prochaines étapes de votre développement professionnel. Si votre bilan professionnel ne permet pas encore d’établir une telle planification, vous formulez avec votre conseillère ou votre conseiller des objectifs pour la suite de l’évaluation et du processus de conseil.
L’initiative « viamia » est lancée en 2021 en tant que projet-pilote ; ce dernier sera évalué en continu de sorte à ajuster l’offre aux besoins. En participant au projet-pilote, vous acceptez de prendre part à son évaluation.
Comment participer à « viamia » ?
Votre canton de domicile ne figure pas dans cette liste ? À partir de 2022, les autres cantons auront également la possibilité de proposer l’offre « viamia ».
Bern
Office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle
Rue de la Borde 3D
1014 Lausanne
021 557 88 99
Vaud
Cité des Métiers
6, rue Prévost-Martin
1205 Genève
022 388 44 00
Genève
Centre associé d'Onex
2 rue des Evaux
1213 Onex
Genève
Centre associé de Meyrin
2bis, rue de la Prulay (dans le Centre Gilbert)
1217 Meyrin
Genève
Service de l’orientation professionnelle et de la formation des adultes (SOPFA)
Rue St. Pierre Canisius 12
1700 Fribourg
026 305 41 86
Fribourg
Amt für Berufsberatung und Erwachsenenbildung (BEA)
Rue St. Pierre Canisius 12
1700 Freiburg
026 305 41 86
Fribourg
Office d'orientation scolaire et professionnelle du Valais romand
Avenue de France 23
1950 Sion
027 606 45 00
Valais
Centre d'orientation scolaire et professionnelle et de psychologie scolaire
Siège central – 23, rue du Banné
2900 Porrentruy
032 420 34 70
Jura
Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung Oberwallis
Schlossstrasse 30
3900 Brig
027 606 95 70
Valais
Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung
Rosentalstrasse 17
4058 Basel
061 267 86 82
Bâle-Ville
Ufficio dell'orientamento scolastico e professionale
Viale Stefano Franscini 32
6501 Bellinzona
091 814 63 51
Tessin
Qui est à l’origine ?
En mai 2019, le Conseil fédéral a arrêté une série de mesures visant à accroître les perspectives professionnelles des personnes actives d’un certain âge. Il a chargé le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI) de mettre en place, en collaboration avec les cantons, une offre gratuite de bilan et d’orientation professionnelles pour les personnes à partir de 40 ans.
Au niveau cantonal, les travaux de mise en œuvre sont effectués et coordonnés par la Conférence suisse des directrices et des directeurs de l’orientation professionnelle, universitaire et de carrière (CDOPU), en sa qualité de conférence spécialisée de la Conférence suisse des directeurs de l’instruction publique (CDIP).
Informations supplémentaires :
• Décision du Conseil fédéral du 15 mai 2019
« Le Conseil fédéral renforce l’encouragement du potentiel de main-d’œuvre indigène »
• Informations sur le projet
« Analyse gratuite de la situation pour les adultes de 40 ans et plus »
Qui est à l’origine ?
En mai 2019, le Conseil fédéral a arrêté une série de mesures visant à accroître les perspectives professionnelles des personnes actives d’un certain âge. Il a chargé le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI) de mettre en place, en collaboration avec les cantons, une offre gratuite de bilan et d’orientation professionnelles pour les personnes à partir de 40 ans.
Au niveau cantonal, les travaux de mise en œuvre sont effectués et coordonnés par la Conférence suisse des directrices et des directeurs de l’orientation professionnelle, universitaire et de carrière (CDOPU), en sa qualité de conférence spécialisée de la Conférence suisse des directeurs de l’instruction publique (CDIP).
Informations supplémentaires :
• Décision du Conseil fédéral du 15 mai 2019
« Le Conseil fédéral renforce l’encouragement du potentiel de main-d’œuvre indigène »
• Informations sur le projet
« Analyse gratuite de la situation pour les adultes de 40 ans et plus »